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Plazo de 15 días hábiles para alegar

Inspecciones de trabajo en Vigo: alegaciones y defensa

Si has recibido una citación, un requerimiento de documentación o un acta de infracción, el tiempo corre. Preparamos el escrito de alegaciones, aportamos la prueba correcta y defendemos tu posición ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.

Llamar ahora Enviar el acta por WhatsApp
Icono 3D de inspección de trabajo con documento, lupa y escudo
Qué hacemos

Actuaciones que llevamos ante la Inspección

Trabajamos tanto la fase previa —cuando aún se puede corregir— como la defensa del expediente sancionador.

Escrito de alegaciones

Rebatimos los hechos del acta con documentación, nóminas, contratos y partes de trabajo, y planteamos la graduación de la sanción.

Requerimientos de documentación

Revisamos qué te piden y qué conviene aportar, en plazo y sin abrir frentes nuevos en el expediente.

Recursos contra la resolución

Si la sanción se confirma, preparamos el recurso de alzada y valoramos la vía judicial con criterio realista.

Acompañamiento en la visita

Te preparamos antes de la comparecencia y te acompañamos, para que la declaración no complique el expediente.

Actas de liquidación

Impugnamos diferencias de cotización, altas fuera de plazo y reclamaciones de la Seguridad Social.

Revisión preventiva

Auditamos contratos, jornada y registro horario antes de que llegue la visita, que es cuando sale más barato.

El proceso

Desde tu llamada hasta la resolución

1

Nos envías la notificación

Por WhatsApp o correo. Comprobamos la fecha de notificación y el plazo real que queda.

2

Valoración gratuita

Te decimos qué se puede discutir, qué prueba hace falta y cuál es el escenario más probable.

3

Presentamos las alegaciones

Redactamos, presentamos telemáticamente y te enviamos el justificante el mismo día.

4

Seguimiento hasta el final

Vigilamos la resolución y, si procede, recurrimos. Te avisamos en cada hito del expediente.

Documentación que nos ayuda

Acta, citación o requerimiento recibido (con la fecha de notificación)
Contratos de trabajo y últimas nóminas de los trabajadores afectados
Registro horario, calendarios y partes de jornada
RNT/RLC de la Seguridad Social y altas y bajas del periodo
Documentación de prevención de riesgos y formación, si aplica

Si no lo tienes todo, no esperes: primero miramos el plazo y luego completamos.

Preguntas frecuentes

Dudas sobre inspecciones de trabajo

¿Cuánto plazo tengo para alegar?

El plazo habitual es de 15 días hábiles desde la notificación del acta. Es preclusivo: si se agota, se pierde la mejor oportunidad de defensa.

¿Debo responder yo al inspector?

Puedes, pero todo lo que declares y entregues queda en el expediente. Conviene revisar antes qué se aporta y cómo se redacta la respuesta.

¿Se puede reducir la sanción?

En muchos casos sí: por graduación de la infracción, por errores o falta de motivación del acta, o por reconocimiento y pago anticipado cuando resulta favorable.

¿Trabajáis solo en Vigo?

Atendemos presencialmente en Vigo y llevamos expedientes de toda España de forma telemática.

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